Kariera

Firma E-CHO Sp. z o.o. poszukuje kandydata na stanowisko Opiekun Klienta.

Lokalizacje: Stargard, Choszczno, Barlinek, Kalisz Pomorski

Zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż usług Operatora E-CHO
• prezentowanie ofert i doradztwo w zakresie usług internetowych, telewizyjnych i telefonicznych
• obsługa klientów w Biurze Obsługi Klienta oraz kontakt telefoniczny i mailowy
• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji sprzedażowej
• realizacja celów sprzedażowych oraz dbanie o wysoką jakość obsługi klienta
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz dbanie o estetykę i organizację Biura Obsługi Klienta
• udział w działaniach marketingowych firmy oraz wsparcie organizacji akcji promocyjnych i eventów

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + system premiowy uzależniony od wyników)
• pracę w przyjaznej atmosferze w rozwijającej się firmie telekomunikacyjnej
• dostęp do nowoczesnych narzędzi sprzedażowych i komunikacyjnych (CRM, systemy obsługi klienta online, laptop i telefon służbowy)
• możliwość korzystania z floty samochodów służbowych w działaniach sprzedażowych
• szkolenia z zakresu sprzedaży, obsługi klienta i produktów firmy
• możliwość rozwoju zawodowego

Oczekiwania:

• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
• dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• umiejętność pracy zespołowej
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta

Mile widziane doświadczenie w branży telekomunikacyjnej.

Zgłoszenia kandydatów (CV) prosimy kierować na adres mailowy praca@e-cho.pl lub złożenie w Biurach Obsługi Klienta E-CHO.

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez E-CHO Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.